Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что управления ПФР в настоящее время заканчивают принимать от работодателей Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за первый квартал 2012 года.

Отчетная кампания стартовала 2 апреля 2012 года, последняя дата сдачи отчетности по страховым взносам и сведений персучета – 15 мая 2012 года.

На сегодняшний день со своей обязанностью по сдаче отчетности справились более 80 процентов страхователей области.

В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций. Кроме того, последний день периода сдачи отчетности по уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 и сведений персучета совпадает с последним днем уплаты страховых взносов за апрель. Чтобы своевременно уплатить страховые взносы и представить отчетность, Пенсионный фонд России призывает работодателей не делать этого в последний день.

Пенсионный фонд России обращает внимание, в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон № 212-ФЗ, начиная с I квартала 2012 года изменились форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок по ее заполнению. Новая форма РСВ-1, порядок по ее заполнению, коды тарифов плательщиков страховых взносов, а также Приказ Минздравсоцразвития России от 15 марта 2012 № 232н размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».

Кроме того, Пенсионный фонд акцентирует внимание страхователей на то, что при подготовке отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету за первый квартал 2012 года необходимо руководствоваться изменениями, внесенными в постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 года № 192п постановлением Правления ПФР от 28 марта 2012 года № 66р. Полный текст постановления Правления ПФР № 66р размещен на сайте ПФР в разделе «Законодательство» подразделе «Персонифицированный учет».

Напомним, плательщикам страховых взносов необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2012 году становятся 15 мая, 15 августа и 15 ноября.

Также необходимо обратить внимание, чтоначиная с 2012 года страхователи — плательщики страховых взносов обязаны вместе с единым пакетом отчетности по страхвзносам и сведениям персучета ежегодно представлять в территориальные органы Пенсионного Фонда России новую форму отчетности — сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица.

Необходимость подачи сведений о зарплате связана с реализацией Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, который предусматривает в случае прекращения деятельности страхователя подтверждение сведений о заработке застрахованного лица данными, содержащими в системе индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования.

Следует отметить, что в целом по России растет число работодателей, участвующих в электронном документообороте с ПФР. В Тамбовской области по итогам отчетной кампании за 2011 год в электронном виде с ЭЦП представлено около 60% расчетов от страхователей.

Напомним, представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью необходимо в том случае, если численность работников страхователя превышает 50 человек (в 2010 году эта норма составляла более 100 человек). Пенсионный фонд России рекомендует сдавать отчетность в электронном виде и тем страхователям, у которых работают менее 50 человек. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями. Для снижения трудовых и временных затрат работодатели могут использовать специальные программы для формирования электронной отчетности.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ до октября 2012 года разработать проект стратегии развития пенсионной системы в РФ, сообщила пресс-служба Кремля.

В недавно подписанном Путиным указе «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в частности, говорится о том, что в стратегии необходимо предусмотреть механизм увеличения размера пенсии гражданам, выразившим намерение продолжать работать по достижении пенсионного возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

12 мая на телеканале «ВДВ» начальник отдела ОПФР по Тамбовской области Александр Иванович Крюк ответил на вопросы ведущего «День города», касающиеся администрирования страховых взносов.

— Александр Иванович, 15 мая – последний представления отчетности страхователями в Пенсионный фонд. Насколько дисциплинированны тамбовские страхователи?

Управления ПФР в городах и районах Тамбовской области в настоящее время заканчивают принимать от работодателей Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за первый квартал 2012 года.

Отчетная кампания стартовала 2 апреля 2012 года, последняя дата сдачи отчетности по страховым взносам и сведений персучета – 15 мая 2012 года.

На сегодняшний день со своей обязанностью по сдаче отчетности справились около 80 процентов страхователей области.

— А что грозит тем страхователям, которые не вовремя сдадут расчеты и индивидуальные сведения в ПФР?

— В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций. Кроме того, последний день периода сдачи отчетности по уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 и сведений персучета совпадает с последним днем уплаты страховых взносов за апрель. Чтобы своевременно уплатить страховые взносы и представить отчетность, Пенсионный фонд России призывает работодателей не делать этого в последний день.

Расскажите об особенностях этой отчетной кампании…

Пенсионный фонд России обращает внимание, в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон № 212-ФЗ, начиная с I квартала 2012 года изменились форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок по ее заполнению. Новая форма РСВ-1, порядок по ее заполнению, коды тарифов плательщиков страховых взносов, а также Приказ Минздравсоцразвития России от 15 марта 2012 № 232н размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».

Кроме того, Пенсионный фонд акцентируем внимание страхователей на то, что при подготовке отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету за первый квартал 2012 года необходимо руководствоваться изменениями, внесенными в постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 года № 192п постановлением Правления ПФР от 28 марта 2012 года № 66р. Полный текст постановления Правления ПФР № 66р размещен на сайте ПФР в разделе «Законодательство» подразделе «Персонифицированный учет».

Напомним, плательщикам страховых взносов необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2012 году становятся 15 мая, 15 августа и 15 ноября.

Также необходимо обратить внимание, чтоначиная с 2012 года страхователи — плательщики страховых взносов обязаны вместе с единым пакетом отчетности по страхвзносам и сведениям персучета ежегодно представлять в территориальные органы Пенсионного Фонда России новую форму отчетности — сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица.

Необходимость подачи сведений о зарплате связана с реализацией Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, который предусматривает в случае прекращения деятельности страхователя подтверждение сведений о заработке застрахованного лица данными, содержащими в системе индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования.

— Сейчас многие услуги предоставляются в электронном виде. Скажите, у тамбовских страхователей есть возможность сдать отчетность, не выходя из офиса?

Напомним, представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью необходимо в том случае, если численность работников страхователя превышает 50 человек (в 2010 году эта норма составляла более 100 человек). Пенсионный фонд России рекомендует сдавать отчетность в электронном виде и тем страхователям, у которых работают менее 50 человек. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями. Для снижения трудовых и временных затрат работодатели могут использовать специальные программы для формирования электронной отчетности.

— Много ли в Тамбовской области страхователей, сдающих отчетность в электронном виде?

Пенсионный фонд отмечает, что в целом по России число работодателей, участвующих в электронном документообороте с ПФР, растет. В Тамбовской области по итогам отчетной кампании за 2011 год в электронном виде с ЭЦП представлено около 60% расчетов от страхователей.

— 2012 год был ознаменован изменениями в законодательстве об уплате страховых взносов. Многие тамбовские предприниматели, страхователи хотели бы от Вас более подробно услышать об этих изменениях.

Первое,о чем бы я хотел рассказать, это снижение ставки страхового взноса

С 1 января 2012 года вступили в силу изменения, внесенные в закон о страховых взносах. Изменения коснулись, в первую очередь, ставки страховых взносов, а также льготных категорий работодателей, имеющих право на пониженный тариф страховых взносов.

Начиная со 2012 года ставка страховых взносов в ПФР уменьшилась с 26% до 22%. При этом проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 463 до 512 тысяч рублей. Также установлен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов в размере 10 процентов.

Ставка страховых взносов в ФСС и ФОМС в 2012 году не изменилась и осталась на уровне 2011 года.

Во-вторых, с начала 2012 года изменился список тех, кто имеет право на пониженный тариф страховых взносов. Теперь в этот список дополнительно входят следующие организации:

·   аптечные организации, уплачивающие единый налог на вмененный доход,

·   некоммерческие организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и осуществляющих деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта (за исключением профессионального),

·   благотворительные организации, применяющие упрощенную систему налогообложения,

·   организации, оказывающие инжиниринговые услуги, за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности.

Также внесены изменения для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов. Для них применяется тариф – 0%.

И в-третьих,расширен круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы. К застрахованным лицам теперь относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ. Ранее за иностранцев страховые взносы не уплачивались, что ставило в неравнозначные конкурентные условия труд российских и иностранных работников.

— Изменилось ли что-либо во взаимоотношениях между Пенсионным фондом и индивидуальными предпринимателями?

Хочу сообщить приятную новость для индивидуальных предпринимателей, что начиная с 2012 года, плательщики, уплачивающие страховые взносы исходя из стоимости страхового года, освобождены от необходимости представлять ежегодную отчетность. Исключение составляют лишь главы крестьянских (фермерских) хозяйств. Таким образом, в 2012 году индивидуальным предпринимателям уже нет необходимости представлять отчетность за 2011 год.

— К сожалению, платежная дисциплина отдельных страхователей далека от идеала. Каков на сегодняшний день размер задолженности по страховым взносам в ПФР?

Сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование страхователей Тамбовской области за 2010-2011 гг. на сегодняшний день составляет около 370 млн. рублей, что составляет 1,7 процента от начисленных платежей.

— Какие меры принимает Пенсионный фонд для погашения задолженности?

Для погашения задолженности органы ПФР принимают весь предусмотренный законом комплекс мер по ее взысканию. Наибольший процент отдачи имеет такая мера, как взыскание долга за счет денежных средств, находящихся на счетах должников в кредитных учреждениях, позволяющая оперативно взыскать сумму недоимки при поступлении денег на счет организации-должника.

Еще одной эффективной мерой, способствующей погашению задолженности, является приглашение страхователей-должников на заседание специальной межведомственной комиссии, созданной в Отделении ПФР по Тамбовской области. В состав комиссии входят представители аппарата полномочного представителя Президента РФ в Тамбовской области, органов прокуратуры, службы судебных приставов, Территориального фонда обязательного медицинского страхования. В ходе заседания таких комиссий, руководители организаций рассказывают о мерах, предпринимаемых для погашения задолженности, дают пояснения о формировании долгов, и совместными усилиями мы стараемся найти выход из сложившейся ситуации.

— Чем чревата неуплата долгов в ПФР?

Неуплата страховых взносов чревата тем, что работники этих организаций могут остаться без пенсионного обеспечения и достойного медицинского страхования. А накопление долгов – прямой путь к банкротству предприятий, процедуру которого вправе инициировать органы Пенсионного фонда в случае несоблюдения страхователями пенсионных прав граждан.

— В СМИ проходила информацию о том, что в Тамбове подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса на соискание диплома лучшего страхователя 2011 года. Так ли это?

Действительно, Отделение ПФР по Тамбовской области определило претендентов для участия в конкурсе «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию», который объявил Пенсионный фонд России.

Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Конкурс проводится в 4-х номинациях:

— работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;

— работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;

— работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;

— индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей — это не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.

Региональная конкурсная комиссия выбрала из 80 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР для участия в конкурсе, 16 страхователей — по 4 лучших в каждой из номинаций. На федеральном уровне будет рассмотрен и утвержден список работодателей, участвующих в конкурсе. Страхователям, признанным лучшими в своих регионах, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации. Окончательные итоги конкурса будут подведены в конце мая 2012 года.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Антон Дроздов принял участие в совещании под руководством Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева. Совещание прошло в г. Тамбове и было посвящено совершенствованию социального обслуживания населения в Российской Федерации и обсуждению проекта федерального закона о социальном обслуживании населения.

В ходе своего выступления глава ПФР доложил о реализации Пенсионным фондом программ развития социальной инфраструктуры субъектов РФ и оказании адресной помощи населению. Начиная с 2000 года на эти цели ПФР было выделено более 22 млрд. рублей.

Только в 2011 году ПФР предоставил 81 субъекту РФ субсидии в размере 947,5 млн. рублей. В этом году ПФР профинансирует социальные проекты всех 82 субъектов РФ на сумму более миллиарда рублей. По линии ПФР программа финансово обеспечена в полном объеме, лимиты в объеме 863 млн. рублей доведены до субъектов РФ. Это означает, что, как минимум, аналогичная сумма выделяется субъектами РФ на развитие социальной инфраструктуры и адресной помощи пенсионерам. Такие программы стимулируют субъекты РФ изыскивать дополнительные финансовые средства на развитие среды для пожилых людей и на дополнительную адресную помощь пожилым людям.

В текущем году средства пойдут на те же направления, что и в предыдущем: строительство, реконструкцию и материально-техническое оснащение учреждений социального обслуживания пенсионеров и адресную помощь пенсионерам, которые попали в трудные жизненные ситуации – в основном это природные бедствия и другие чрезвычайные ситуации.

Именно по инициативе Дмитрия Медведева в 2011 году ПФР впервые финансировал приобретение специальных автомобилей для оказания социальной и медицинской помощи на дому проживающим в удаленных пунктах и маломобильным пенсионерам: для 606 соцучрждений было куплено более шестисот автомобилей.

Принимая участие в рабочем совещании по обсуждению проекта нового федерального закона о социальном обслуживании населения,  Антон Дроздов отметил, что совместная реализация ПФР и субъектов РФ  программ по развитию социальной инфраструктуры на принципах паритетного софинансирования доказала свою эффективность: субъекты РФ изыскивают дополнительные средства на такие проекты, за их реализацией обеспечен контроль со стороны ПФР, все объекты социальной инфраструктуры имеют исключительную важность для региона. Антон Дроздов выступил с предложением сохранить действующий механизм субсидирования субъектов РФ, увеличить объем финансирования соцпрограмм и сделать трехлетним период финансового планирования.

Отделение ПФР по Тамбовской области также принимает активное участие в финансировании и реализации региональных программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан. С 2000 по 2011 год на эти цели на условиях софинансирования из бюджета ПФР было направлено более 400 млн. рублей.

Тамбовская область стала первым регионом в России, приступившая к реализации в двухтысячных годах проектов по газификации домовладений малоимущих пенсионеров с участием средств ПФР. В результате были газифицированы дома почти 7 тыс. ветеранов, инвалидов и участников Великой Отечественной войны.

Большой вклад внесло Отделение ПФР в восстановление материально-технической базы всех 11 имеющихся в области домов-интернатов для пожилых людей и инвалидов. Во многих из них практически заново была обустроена вся инфраструктура – жилые и медицинские корпуса, столовые и прачечные, котельные, подведен природный газ, проложены коммуникации, благоустроена территория. В 2006 году с участием средств Пенсионного фонда был введен в эксплуатацию Тамбовский геронтологический центр на 50 мест, за пять лет работы здесь отдохнули 2 290 жителей области. В рамках рабочего визита Председатель Правительства РФ посетил Тамбовский геронтологический центр.

Всего с участием финансовых средств Пенсионного фонда за 11 предшествующих лет построено и введено в эксплуатацию 7 новых объектов социального обслуживания населения  площадью 7,5 тыс. кв.м., проведен капитальный ремонт большинства зданий и сооружений на 13,8 тыс. кв. метров. Практически все интернатные учреждения укомплектованы новым современным оборудованием, твердым и мягким инвентарем. Приобретено 25 специализированных автомобилей.

Только в 2011 году из бюджета ПФР Тамбовской области было выделено субсидии на 17,2 млн. руб., из них направлено: 11,4 млн. руб. на газификацию домовладений одиноко проживающих неработающих пенсионеров; 1,8 млн. руб. на оказание иной адресной социальной помощи; 3,4 млн. руб. на капитальный ремонт Сосновского дома-интерната и 0,5 млн. руб. на приобретение 2-х единиц автомобильного транспорта для мобильных бригад Тамбовского и Мучкапского комплексных центров социального обслуживания населения.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/ 

Дорогие ветераны Великой Отечественной войны

и труженики тыла!

Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области поздравляет вас с 67 годовщиной Победы в Великой Отечественной войне, самым дорогим праздником для нашего народа. 9 мая 1945 года навсегда вошло в историю России как день торжества и скорби, день спасения и возрождения Отечества.

Давно отгремели бои и победные залпы Великой Отечественной. Но с каждым годом все ярче, все отчетливей предстает перед нами героический подвиг отцов и дедов. С каждым годом все глубже мы понимаем, какую огромную цену заплатил наш народ за май 45-го. Как много жизней унесла война. Какой подвиг мужества, стойкости и самоотверженности совершили победители.

В этот день мы выражаем воинам-победителям и всем, кто тяжелейшим своим трудом ковал Победу, всенародную благодарность за то, что сегодня мы имеем возможность жить под мирным небом, строить планы на будущее, растить детей. В нашей области, по данным Отделения ПФР, проживает 2300 участников войны, 1150 инвалидов войны.

Коллектив Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области поздравляет всех ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла с праздником Победы и желает вам долгих лет жизни, здоровья и бодрости духа.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Уважаемые работники радио!

От имени коллектива Отделения ПФР по Тамбовской области поздравляем вас с профессиональным праздником!

Радио прочно связывает страны и континенты, формируя огромное информационное и культурное пространство. Именно вы обеспечиваете оперативность и качество информации о событиях мирового и регионального масштаба.

Информационная составляющая в деятельности ПФР является одной из самых главных, потому что масштабная информационная работа сокращает недостаток знаний о пенсионном законодательстве, что, в конечном счете, сказывается на уровне пенсионной культуры населения Тамбовской области, осведомленности граждан об услугах, предоставляемых органами ПФР. Большая роль в этой информационной работе отводится радио.

Отделение ПФР как никто другой заинтересован в тесном сотрудничестве со средствами массовой информации и глубоко благодарен всем радиостанциям, которые освещают деятельность ПФР, помогают пенсионерам быть в курсе пенсионных новаций.

Мы надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с радиостанциями и желаем здоровья, благополучия, творческих успехов, удачи и профессионального роста работникам радио в вашей очень ответственной и важной для общества работе. С праздником, дорогие коллеги!

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Уважаемые военнослужащие и ветераны вооруженных сил!

 От имени коллектива Отделения ПФР по Тамбовской области от всей души поздравляю вас с Днем создания Вооружённых Сил России.

Во все времена армия являлась ключевым фактором мира, безопасности и стабильности, надёжным заслоном от посягательств недругов на независимость российского государства.

Вооружённые Силы надёжно защищают наш народ, его свободу, достоинство и законные интересы, став гарантом мирного развития нашего государства, нашего общества.

Современная армия — это, прежде всего высокопрофессиональные, технически оснащённые, мобильные части, готовые в любой момент решить поставленные боевые задачи. К таким стандартам стремится и российская армия.

Ваша профессия нужна нашему народу, обществу, каждому из нас. Многие из вас посвятили армии, ратному делу свою жизнь. А многие продолжают трудиться и на «гражданке», уже на мирном поприще, принося пользу своей стране. В этой связи хотелось бы сообщить, что в последнее время введен в действие ряд федеральных законов, направленных на дальнейшее совершенствование пенсионного обеспечения, часть из которых касаются пенсионеров-военнослужащих, лиц, вышедших на пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах.

С 25 июля 2008 г. вступил в силу Федеральный закон от 22.07.2008 г. №156-ФЗ, который предоставил право на получение страховой части трудовой пенсии по старости пенсионерам силовых ведомств. К ним относятся 7 категорий бывших военнослужащих — сотрудников Минобороны, УВД, ФСБ, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы наркоконтроля, таможенных органов и прокуратуры.

До принятия этого закона военным пенсионерам, продолжившим работать на «гражданке», страховая часть пенсии по старости не назначалась. При этом страховые взносы в Пенсионный фонд за таких граждан уплачивались. С введением этого закона появился правовой механизм установления страховой части пенсии по старости гражданам этой категории.

Условиями установления страховой части трудовой пенсии по старости являются: наличие 5 лет страхового стажа, достижение общеустановленного возраста выхода на трудовую пенсию для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет, получение пенсии за выслугу лет или по инвалидности. Следует отметить, что тем военным пенсионерам, которые не имеют пятилетнего страхового стажа, придется продолжить трудовую деятельность на «гражданке» и выработать этот стаж, чтобы получить право на указанную выплату.

В Тамбовской области 4600 бывших военнослужащих одновременно с пенсией по линии силовых структур получают и страховую часть трудовой пенсии по старости из средств бюджета ПФР. Средний размер страховой части у них составляет 1450 рублей.

Кроме того, военнослужащие могут увеличить свою будущую пенсию, вступив в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений.

Напомним, что Программа государственного софинансирования пенсии – это уникальная возможность нынешним работающим россиянам увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 руб. в год, государство удвоит этот взнос – внесет на его «пенсионный» счет такую же сумму.

Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

В ПФР открыт консультационный call-центр по вопросам участия в Программе. Цель его работы – предоставить гражданам максимально полную информацию о Программе, ответить на интересующие вопросы как потенциальных, так и уже действующих участников Программы.

Позвонив по бесплатному круглосуточному телефону 8 800 505-55-55, любой желающий может в деталях узнать, как работает Программа госсофинансирования пенсии, кто и как может в нее вступить, для кого государством созданы особые условия софинансирования и т.д.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Антон Дроздов недавно выступил с докладом на Налоговом форуме Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Ключевой темой выступления главы ПФР стали предложения по развитию взаимодействия между ПФР и страхователями, а также повышение эффективности контроля за уплатой страховых взносов.

По словам Антона Дроздова, в 2011 году ПФР реализовал ряд задач, которые были направлены на повышение комфортности условий для плательщиков страховых взносов. Так, был увеличен отчетный период и синхронизированы финансовый и информационный потоки по ежеквартальному приему отчетности по страховым взносам и персонифицированному учету, разработаны бесплатные программы для страхователей для подготовки и проверки отчетности в ПФР, продолжают развиваться технологии электронного взаимодействия.

Для индивидуальных предпринимателей и других категорий самозанятого населения (3,4 млн. плательщиков страховых взносов) отменена отчетность в ПФР. Антон Дроздов отметил, что эта работа продолжится. Планируется, что уже в текущем году две формы отчетности – по страховым взносам и персонифицированному учету – будут объединены в одну, что сократит не только объем отчетной информации, но и исключит несоответствия между данными по страховым взносам и персонифицированному учету пенсионных прав работников. Будет проведена работа и внесены поправки в нормативные и правовые акты по установлению минимальной суммы, подлежащей взысканию, с целью исключения случаев, когда ПФР вынужден взыскивать суммы менее 1 рубля, совершая весь цикл мероприятий по взысканию недоимки, что влечет за собой несопоставимо большие расходы.

Антон Дроздов также сообщил, что прорабатывается идея создания единого администратора страховых взносов во все три внебюджетные фонда – ПФР, ФОМС и ФСС. Сегодня в ФСС страховые взносы страхователями платятся по зачетной схеме, при этом ФСС уже реализует пилотный проект в Нижегородской области, суть которого состоит в том, что страхователи сначала платят по тарифу полные суммы страховых взносов в ФСС, а затем ФСС выплачивает им суммы обязательных социальных платежей, причитающиеся их работникам. Если пилотный проект будет признан успешным, то по всей стране может быть изменен порядок уплаты страховых взносов в ФСС. В этом случае создаются условия для создания единого администратора страховых взносов во все три внебюджетных фонда, что создаст для страхователей удобное «одно окно» по сдаче отчетности одновременно в ПФР, ФСС, ФОМС. Таким администратором может стать Пенсионный фонд России, который уже более двух лет успешно администрирует страховые взносы в системы обязательного пенсионного и медицинского страхования. Отвечая на вопросы участников Форума и журналистов, Антон Дроздов особо отметил, что введение единого администратора страховых взносов во внебюджетные фонды не имеет ничего общего с возвратом к ЕСН, а лишь направлено на повышение эффективности администрирования страховых взносов и создания комфортных условий взаимодействия страхователей с внебюджетными фондами, которые позволят минимизировать временные затраты и расходы на администрирование как самих фондов, так и страхователей.

Председатель Правления не смог поддержать предложение общественной организации «Деловая Россия» о снижении тарифа страховых взносов до 15%, аргументировав это тем, что в условиях, когда снижение пенсионного обеспечения граждан не рассматривается и недопустимо, бюджет ПФР является дефицитным, компромиссным вариантом видится сохранение с 2014 года пониженного тарифа на ОПС на уровне 22% и отдельных категорий страхователей, имеющих право на применение льготного тарифа. «Если снизить тариф до 15%, то придется искать дополнительные источники компенсации выпадающих доходов ПФР, которыми могут быть либо государство, либо сами работники. Однако 70% работников получают зарплаты ниже среднего уровня, а госбюджет и так несет существенные расходы по пенсионному обеспечению», — пояснил глава ПФР.

В заключение Антон Дроздов предложил заключить соглашение между ПФР и «Деловой Россией», которое бы предусмотрело создание специальной рабочей группы из представителей «Деловой России» и ПФР для обсуждения всех вопросов, касающихся развития пенсионного российской системы пенсионного страхования и обеспечения, а также взаимодействия страхователей с ПФР. Аналогичные соглашения уже заключены с ФНПР, РСПП, Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ». Соглашения предусматривают организацию и проведение совместных заседаний, рабочих совещаний, встреч, семинаров, конференций, а также информационный обмен и оказание взаимной организационной и консультационной помощи.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Пенсионная система РФ может быть реформирована без повышения пенсионного возраста. Такое мнение недавно высказал президент РФ Дмитрий Медведев в интервью российским телеканалам.

«Пенсионная реформа вообще не связана с повышением пенсионного возраста, реформа пенсионной системы может быть проведена и без повышения пенсионного возраста», — сказал он, отметив, что эти две темы не следует связывать друг с другом, сообщается в российской прессе.

«Следует определить, пенсия — это пособие по старости или деньги, которые компенсируют утрату заработка», — указал президент. По его словам, в мире существуют разные модели выплаты пенсий, но преобладают смешанные.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Уважаемые тамбовчане!

Отделение ПФР по Тамбовской области от всей души поздравляет вас с праздником Весны и Труда!

Этот день был и остается для всех нас символом мира и созидания, добра и справедливости, сплоченности и единения. Для людей старшего поколения он по-прежнему символизирует трудовую солидарность, для молодежи — весенний расцвет, созидающую силу природы и человека. Ведь каждый из нас стремлением к лучшему, к миру, труду и человечности, создает основу для позитивных перемен, для взаимопонимания и согласия.

Хотелось бы призвать всех трудящихся бороться за свои права – не соглашаться работать без оформления официальных трудовых отношений и требовать выплаты «белой» заработков. По данным экспертов до 30 процентов заработных плат россиян находится в «тени». Но немногие получатели «теневых» доходов знают, что выплата «серой» заработной платы работникам уменьшает сумму налоговых отчислений и взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. А это негативно влияет на размер будущей пенсии трудящихся, их медицинское страхование и наполняемость федерального и регионального бюджетов.

Отделение ПФР по Тамбовской области советует получателям «серых» зарплат задуматься об отрицательных последствиях выплаты зарплаты «в конвертах», увеличить свой пенсионный капитал и улучшить финансовое благосостояние (в том числе, за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсии).

Дорогие тамбовчане! Поздравляем вас с праздником и желаем, чтобы всякий труд доставлял радость — именно тогда он приносит наилучшие плоды.Пусть в ваших домах царят мир, взаимопонимание и достаток!

Желаем вам успехов, оптимизма, здоровья, счастья и благополучия, праздничного весеннего настроения добра и любви!

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/