5 июня 2012 года в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялось награждение победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию в 2011 году».

Главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

В Тамбовской области региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР выбрала из 80 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР для участия в конкурсе, 16 страхователей — по 4 лучших в каждой из номинаций.

Список победителей

Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года

по обязательному пенсионному страхованию» в 2011 году»

в Тамбовской области

Категория

«Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»

1. ОАО «Пигмент» (г.Тамбов)

2. ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»» (г.Тамбов)

3. ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина» (г.Тамбов)

4. Тамбовский вагоноремонтный завод – филиал ОАО «Вагонреммаш» (г.Тамбов)

Категория

«Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»

1. ООО «Тамбовский бекон» (Жердевский район)

2. ОАО «Знаменский сахарный завод» (Знаменский район)

3. СХПК «Родина» (Мордовский район)

4. ЗАО маслосырзавод «Новопокровский» (Мордовский район)

Категория

«Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»

1. ОАО имени «Зои Космодемьянской» (Гавриловский район)

2. ООО «ТД «Котовск-Керамика»» (г.Котовск)

3. ООО СПК «Прогресс» (Ржаксинский район)

4. ООО «Токаревское» (Токаревский район)

Категория

«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»

1. Боков  Анатолий Дмитриевич (г.Мичуринск)

2. Данилкин Михаил Михайлович (Никифоровский район)

3. Тумаков Александр Николаевич (Токаревский район)

4. Ларионов Петр Николаевич (г.Тамбов)

Работодатели, признанные лучшими страхователями года, были награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР А.Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Тамбовской области Т.Козловской.

В награждении приняли участие представители администрации Тамбовской области, аппарата полномочного представителя Президента России в Центральном федеральном округе в Тамбовской области, Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов, Тамбовской областной торгово-промышленной палаты.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

По данным Отделения ПФР по Тамбовской области, с начала действия Программы по государственной поддержке семей, имеющих 2-х и более детей*, в нашем регионе выдано около 21 тысячи государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал.

2553 семьи до достижения вторым (последующим) ребенком 3-летнего возраста погасили жилищные кредиты средствами материнского капитала на общую сумму свыше 907 млн. рублей.

Кроме того, 2501 тамбовская семья, в которой второму ребенку исполнилось 3-и года, реализовала свое право на использование средств материнского капитала по основным трем направлениям: улучшение жилищных условий, получение детьми образования и формирование накопительной части трудовой пенсии матери. Из них 2395 семей — на улучшение жилищных условий на общую сумму 734,8 млн. рублей; 102 семьи — на образование детей на общую сумму 6,14 млн. рублей, 4 семьи — на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на общую сумму 0,3 млн. рублей.

Размер материнского капитала в 2012 году для тех, кто им еще не воспользовался, составляет 387 640, 30 рублей.

Следует отметить, что с 2007 года и по 2011 год рождаемость в России выросла на 21,2% (в 2006 году родилось 1479,6 тыс. человек, в 2011 году — 1793,9 тыс. человек). Это могло случиться только благодаря реализации социально-экономических и медицинских программ, поддерживающих рождаемость и семью. В том числе, серьезным фактором увеличения рождаемости стала программа предоставления женщине, родившей второго ребенка, материнского (семейного) капитала.

* Здесь и далее под «вторым ребенком» понимается второй, третий или последующий ребенок, родившийся в семье (или усыновленный) после 1 января 2007 года, если после рождения предыдущих детей право на получение материнского капитала не оформлялось.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги второго ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2011 года. В конкурсе приняли участие более 6,8 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили по итогам отчетного года 1209 наиболее социально ответственных работодателей в четырех категориях:

— численность сотрудников свыше 500 человек;

— численность сотрудников от 100 до 500 человек;

— численность сотрудников до 100 человек;

— индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

В Тамбовской области региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР выбрала из 80 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР для участия в конкурсе, 16 страхователей — по 4 лучших в каждой из номинаций.

Список победителей

Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года

по обязательному пенсионному страхованию» в 2010 году» в Тамбовской области

Категория

«Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»

1. ОАО «Пигмент» (г.Тамбов)

2. ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»» (г.Тамбов)

3. ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина» (г.Тамбов)

4. Тамбовский вагоноремонтный завод – филиал ОАО «Вагонреммаш» (г.Тамбов)

Категория

«Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»

1. ООО «Тамбовский бекон» (Жердевский район)

2. ОАО «Знаменский сахарный завод» (Знаменский район)

3. СХПК «Родина» (Мордовский район)

4. ЗАО маслосырзавод «Новопокровский» (Мордовский район)

Категория

«Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»

1. ОАО имени «Зои Космодемьянской» (Гавриловский район)

2. ООО «ТД «Котовск-Керамика»» (г.Котовск)

3. ООО СПК «Прогресс» (Ржаксинский район)

4. ООО «Токаревское» (Токаревский район)

Категория

«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»

1. Боков  Анатолий Дмитриевич (г.Мичуринск)

2. Данилкин Михаил Михайлович (Никифоровский район)

3. Тумаков Александр Николаевич (Токаревский район)

4. Ларионов Петр Николаевич (г.Тамбов)

Работодатели, признанные лучшими страхователями года, в самое ближайшее время будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР А.Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Тамбовской области Т.Козловской.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Пенсионный фонд Российской Федерации объявляет о начале Третьего ежегодного конкурса «Доверие»* на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики в 2012 году.

Основная цель конкурса – привлечь внимание средств массовой информации к всестороннему и объективному освещению социальной и пенсионной тематики, а также повысить уровень информированности общественности о пенсионной системе РФ и о возможностях увеличения будущей пенсии.

Конкурсная комиссия рассмотрит работы авторов лицензированных массовых печатных изданий, интернет-изданий, информационных агентств, радиостанций и телеканалов, опубликованные или вышедшие в эфир с 1 января по 31 октября 2012 года.

Положением о Конкурсе предусмотрены  следующие номинации:

1. «Лучшему автору» (печатные и Интернет СМИ).Присуждается автору или группе авторов за серию аналитических и проблемных материалов в печатных и Интернет СМИ на социальную и пенсионную тематику (не менее трех статей).

2. «Лучшему тележурналисту».Присуждается тележурналисту за цикл передач на телевидении на социальную и пенсионную тематику (не менее трех сюжетов-репортажей или иных материалов — интервью, документальные фильмы и т.д.).

3. «Лучшему радиожурналисту».Присуждается радиожурналисту за цикл передач на радио на социальную и пенсионную тематику (не менее трех передач).

4. «За лучшее освещение темы «Программа государственного софинансирования пенсий».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении о Программе государственного софинансирования пенсий.

5. «За лучшие материалы по пенсионной тематике, размещенные в корпоративном издании».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов по пенсионной тематике в корпоративных печатных и интернет СМИ.

6. «За лучшее освещение темы: «Материнский капитал».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, цикл передач на радио или телевидении о материнском капитале».

7. «За лучшее освещение темы: «Совершенствование пенсионной системы».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, цикл передач на радио или телевидении о вопросах развития пенсионной системы.

8. От имени Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов – «За объективное освещение отрасли негосударственного пенсионного обеспечения».За лучший материал на тему деятельности негосударственных пенсионных фондов. Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении.

9. От имени НПФ «Лукойл-Гарант» — «Пенсионный ликбез».Присуждается автору или группе авторов за материал или серию материалов в печатных и Интернет-СМИ, на радио или телевидении, направленных на повышение финансовой и правовой грамотности населения в вопросах пенсионного обеспечения и деятельности негосударственных пенсионных фондов.

10. От имени НПФ «Промагрофонд» — «За вклад в повышение уровня пенсионной грамотности населения».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении.

11. От имени НПФ Сбербанк – «За пропаганду негосударственного пенсионного обеспечения и деятельности НПФ».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении.

12. От имени НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» — «Открытие года».Присуждается автору или авторам, чьи работы по пенсионной тематике вызвали наибольший интерес у читателей, слушателей или зрителей

13. От имени НПФ «Норильский никель» — За лучшее освещение темы: «Инвестирование пенсионных накоплений».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении, по  управлению накопительной частью трудовой пенсии.

14. От имени НПФ «Благосостояние» — «За лучший материал по вопросам развития пенсионного рынка».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении.

15. От имени НПФ «РГС» — «Потенциал регионального рынка пенсионных услуг».Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении, посвященных региональному рынку пенсионных услуг.

16. От имени НПФ «Райффайзен» — «За лучший материал по пенсионной тематике в отраслевом СМИ».Присуждается автору или группе авторов за материал или серию материалов в отраслевом печатном СМИ, сети Интернет.

Работы для участия в Конкурсе необходимо направлять по электронной почте smi-[email protected] или по адресу: 101000, Москва, Потаповский пер., д.5 стр.2, офис 306 Фонд «Народная инициатива» с пометкой «Конкурс «Доверие».

Победители Конкурса будут награждены дипломами Первой, Второй и Третьей степени в каждой номинации и призами, предоставленными партнерами Конкурса. Итоги конкурса будут подведены до 15 ноября 2012 года. На церемонию награждения, которая состоится в Москве, будут приглашены все победители Конкурса.

Информационные партнеры конкурса: Финмаркет, СМИ.ru, ПРАЙМ-ТАСС, Радио России, Росбалт.

Более подробно с информацией об условиях участия и сроках проведения конкурса «Доверие» вы можете ознакомиться на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/konkurs_doverie2012/).

* Ежегодный конкурс «Доверие» впервые был проведен в 2010 году. За два года в конкурсе приняли участие более 350 авторов и авторских коллективов.

Тамбовская журналистка Оксана Чердакова (газета «Вестник», Первомайский район) уже дважды становилась призером этого конкурса: в 2011 году она победила в номинации «За освещение темы «Программа государственного софинансирования пенсий», а в 2010 году О.Чердакова заняла 3 место в номинации «За лучшее освещение темы «Материнский (семейный) капитал».

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Новый министр труда и социальный защиты Максим Топилин выступает против идеи повышения пенсионного возраста.

Сейчас демографическая ситуация такова, что нет ни перспектив, ни необходимости повышать пенсионный возраст», — заявил Топилин журналистам по итогам первого заседания нового состава правительства.

Как сказал министр, считается, что, если повышать пенсионный возраст, то уменьшится дефицит Пенсионного фонда. «Это не так, потому что сами пенсии рассчитываются из накопленной составляющей. Поэтому, если повышать пенсионный возраст, это значит, что надо будет в более короткие сроки платить тот же объем накопленного пенсионного капитала», — отметил он.

Максим Топилин также сообщил, что к 1 октября его министерство будет готово доложить о комплексном совершенствовании пенсионной системы.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Отделение ПФР по Тамбовской области 24 мая 2012 года приняло участие в 12-ой областной конференция представителей малого и среднего предпринимательства. Здесь в рамках выставки товаров и услуг различных организаций была организована работа информационно-рекламного стенда Отделения ПФР.

Консультанты Пенсионного фонда в фойе первого этажа администрации Тамбовской области с готовностью отвечали на вопросы предпринимателей, касающиеся уплаты страховых взносов, представления отчетности, увеличения пенсии, а также раздавали полиграфическую продукцию по этим темам.

Студенты профессиональных колледжей, представлявшие интересы, достижения, продукцию и широкий спектр специальностей своих средне-специальных учебных заведений, с интересом восприняли информацию о Программе государственного софинасирования пенсии.

Специалисты Отделения ответили на все интересующие участников конференции вопросы и постарались донести до них мысль о том, что о будущей пенсии нужно заботиться заранее. А для этого необходимо не только много работать и получать достойную зарплату, но и грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, а еще — формировать личные пенсионные накопления, в том числе, через участие в Программе государственного софинансирования пенсий, которая в 2008 году стартовала в России. Кроме того, работодатели могут участвовать в Программе и в качестве третьей стороны, что дает работникам уникальную возможность самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии, но и позволяет работодателям улучшить имидж организации, удержать квалифицированных специалистов, создать дополнительный инструмент мотивации их труда, а в конечном счете – добиться успешного развития организации.

Напомним, чтобы получить государственное софинансирование, участник Программы должен в течение года перечислить в фонд своей будущей пенсии от 2000 до 12 000 рублей. В этом случае государство удвоит эти деньги по итогам года.

Стоит обратить внимание на то, что граждане, не сделавшие собственный взнос в рамках Программы, а также граждане, чей совокупный годовой взнос по состоянию на 31 декабря будет меньше 2000 рублей, к сожалению, не смогут рассчитывать на государственное софинансирование по итогам года.

На сегодняшний день в Программе государственного софинансирования пенсии участвуют более 25 тыс. тамбовчан. За январь – апрель 2012 года сумма платежей участников Программы – жителей Тамбовской области превысила 6 млн. рублей.

Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

В ПФР открыт консультационный call-центр по вопросам участия в Программе. Цель его работы – предоставить гражданам максимально полную информацию о Программе, ответить на интересующие вопросы как потенциальных, так и уже действующих участников Программы.

Позвонив по бесплатному круглосуточному телефону 8 800 505-55-55, любой желающий может в деталях узнать, как работает Программа госсофинансирования пенсии, кто и как может в нее вступить, для кого государством созданы особые условия софинансирования и т.д.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Новый министр труда и социальный защиты Максим Топилин выступает против идеи повышения пенсионного возраста.

Сейчас демографическая ситуация такова, что нет ни перспектив, ни необходимости повышать пенсионный возраст», — заявил Топилин журналистам по итогам первого заседания нового состава правительства.

Как сказал министр, считается, что, если повышать пенсионный возраст, то уменьшится дефицит Пенсионного фонда. «Это не так, потому что сами пенсии рассчитываются из накопленной составляющей. Поэтому, если повышать пенсионный возраст, это значит, что надо будет в более короткие сроки платить тот же объем накопленного пенсионного капитала», — отметил он.

Максим Топилин также сообщил, что к 1 октября его министерство будет готово доложить о комплексном совершенствовании пенсионной системы.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Новый министр труда и социальный защиты Максим Топилин выступает против идеи повышения пенсионного возраста.

Сейчас демографическая ситуация такова, что нет ни перспектив, ни необходимости повышать пенсионный возраст», — заявил Топилин журналистам по итогам первого заседания нового состава правительства.

Как сказал министр, считается, что, если повышать пенсионный возраст, то уменьшится дефицит Пенсионного фонда. «Это не так, потому что сами пенсии рассчитываются из накопленной составляющей. Поэтому, если повышать пенсионный возраст, это значит, что надо будет в более короткие сроки платить тот же объем накопленного пенсионного капитала», — отметил он.

Максим Топилин также сообщил, что к 1 октября его министерство будет готово доложить о комплексном совершенствовании пенсионной системы.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Пенсионный фонд Российской Федерации стал победителем конкурса «Лучшие 10 IT-проектов для госсектора» в номинации «Лучшее информирование граждан о порядке получения государственной услуги с элементами межведомственного взаимодействия». Конкурс проводился при поддержке Министерства связи и массовых коммуникаций, его главная цель – реализация президентского проекта «Электронная Россия». В этом году жюри конкурса по достоинству оценило электронную услугу Пенсионного фонда по распоряжению средствами материнского капитала, которая оказывается с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).

С 1 октября 2011 года Пенсионный фонд сократил перечень документов, которые ранее граждане в обязательном порядке представляли в ПФР при распоряжении средствами материнского капитала на улучшение жилищных условий и при направлении его средств на образование детей. Теперь ряд документов, находящихся в распоряжении других госведомств, ПФР запрашивает сам, используя СМЭВ. С 1 июля 2012 года ПФР существенного расширит перечень услуг с использованием СМЭВ, и тем самым снизит нагрузку на граждан по подготовке и сбору необходимых документов для получения государственной услуги.

В прошлом году Пенсионный фонд Российской Федерации стал победителем конкурса «Лучшие 10 IT-проектов для госсектора» в номинациях «Лучшее информирование о порядке получения федеральной услуги» и «Лучшая персонифицированная информационная федеральная услуга». Члены жюри высоко оценили работу ПФР в области перевода основных услуг Фонда в электронную форму, а именно работу по приему от страхователей отчетности для ведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также предоставление гражданам информации о состоянии их индивидуальных счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Минфин разработал законопроект по оптимизации информирования граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Текст документа опубликован на сайте министерства.

Согласно проекту закона, информация о состоянии счета, которую Пенсионный фонд РФобязан бесплатно раз в год предоставлять застрахованным лицам, может быть направлена в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе интернета, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, в настоящее время в соответствии с законом Пенсионный фонд РФежегодно бесплатно направляет гражданам сведения, содержащиеся в их индивидуальных лицевых счетах через ФГУП «Почта Россия». Кроме того, не позднее 1 сентября каждого года по почте направляется информация о состоянии специальной части индивидуальных лицевых счетов и результатах инвестирования пенсионных накоплений. Вместе с извещением гражданам направляется обращение Пенсионного фонда, информирующее об их правах по добровольному пенсионному страхованию, а также формированию и инвестированию накопительной части пенсии.

«Ежегодно Пенсионным фондом РФзастрахованным лицам направляется более 80 миллионов почтовых отправлений с извещениями. На обеспечение информирования застрахованных лиц ежегодно требуется более 2,5 миллиарда рублей», — говорится в записке. А с 2012 года, в связи с ростом тарифов на почтовое обслуживание, расходы на информирование застрахованных лиц увеличиваются.

Внесение изменений, считают авторы законопроекта, позволят уменьшить расходы на информирование в 2013 году более чем на 400 миллионов рублей, а также позволит увеличить размер накопительной части трудовой пенсииза счет уменьшения расходов на 2,4 миллиарда рублей.

Кроме того, проект закона направлен на формирование правовой базы для регулирования системы финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений.

«Законопроектом дополняются отдельные положения законодательства РФ с целью установления особенностей регулирования формирования и инвестирования средств выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата», — говорится в пояснительной записке.

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/